Coûts sociaux : quelles augmentations pour 2013 ?
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D'après les estimations, l'augmentation globale pourrait atteindre 5,5 %, en incluant le « coup de pouce » de 0,4 % du SMIC annoncé par le gouvernement fin juin.
Cette augmentation comprend notamment :
- l'accord salarial 2011-2013,
- la réduction des allégements sur les bas salaires
- et le relèvement de cotisations sociales telles que la retraite, l'apprentissage, la mutuelle ou la prévoyance.
Qu'il s'agisse d'applications de mesures gouvernementales ou d'applications d'accord salariaux de branche, ces impératifs économiques et réglementaires s’imposeront à toutes les entreprises de la sécurité privée, déjà durement touchées par la crise et par la guerre des prix qui affaiblit toute la profession.
A travers ce document, l'USP entend permettre aux donneurs d’ordre d’anticiper les changements indispensables, soit dans les budgets, soit dans les solutions en place.