Développer son potentiel relationnel

Formation : Développer son potentiel relationnel

Objectifs pédagogiques de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable : 

• de reconnaître et développer son potentiel relationnel à travers une meilleure connaissance de sa personnalité et de son style de communication,
• de comprendre et modifier des systèmes relationnels trop contraignants de façon satisfaisante pour soi et pour l’autre,
• d’expérimenter de nouvelles pratiques, de s’entraîner, et d’être plus efficace dans ses relations.

Programme de la formation

1ère journée

• Introduction et découverte des participants
• Notre fonctionnement et éducation
• La pollution ou les effets des psycho-bloquants
• Les méthodes pour sortir du cadre de référence
• L’équilibre de vie
• La notion de transfert de cible

2de journée

• Les 3 dynamiques à associer pour bien rayonner
• L’attitude « râleur »
• La première impression et le risque « d’étiquette »
• Le potentiel relationnel
• Les composantes du moi

Moyens pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratique.

• Test de la prédominance de ma personnalité : « mes dominantes »
• Jeu de rôle de la Nasa en étapes :
  • — Un classement individuel
  • — Un classement collectif
• Sketch de situation professionnelle ou chacun choisi son rôle
• Jeu permettant un rapprochement progressif des équipiers et une miseen évidence que les mauvaises volontés peuvent être dissoutes
• Jeu d’appropriation en images, et permettre à chacun de découvrir les automatismes de son faciès
• Jeu de société (la communication atrophiée)
• Grille d’évaluation personnelle permettant de se positionner dans nos composantes, nos dominantes, notre reflet global que les autres perçoivent à coup sûr

Évaluation de formation

Exercices pratiques tout au long de la formation.

Code stage : SERCLI